岗位职责
1.梳理会议纪要及关键工作任务完成情况跟进。
2.负责员工宿舍及更衣室的管理。
3.负责行政资料(会议纪要、培训资料、总值检查汇报文件)的整理及存档工作,确保资料存档的规范性及完整性。
4.负责总经办、业代办公室、行政人事部办公物品、易耗品的盘存、申购及发放工作。
5.负责每月员餐美食节的组织及配合工作。
6.负责酒店各部门考勤汇总及审核工作,确保考勤核对的准确性;负责酒店员工存假台账的登记及管理工作,确保存假台账的准确性。
7.负责在职人员团体意外险的购买、更换工作,确保人员信息的准确性、及时性。
8.协助开展员工生日会、体检、团建等活动方案的拟定及上报工作;配合上级领导完成年会活动的开展工作。
11.负责总办及行政板块的函件、报销类文件的走签的拟定并上报工作。12.协助上级领导完成员工日常纪律、仪容仪表的质检工作。
13.协助上级领导交办的其他工作。任职资格
1.大专以上学历,文科相关专业的在校生,实习期不低于一年。
2.具备较强的职业道德,保密意识强,执行力强、学习能力强。
3.具备较好的语言表达能力及沟通交流能力,亲和力强为人友善。
4.熟练运用办公软件,熟练excel日常公式使用,熟练操作人事软件。
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你的综合竞争力排名为第
名