• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 技能培训

岗位职责：
1、有国际品牌酒店筹备、运营经验，全面负责酒店筹开及运营工作；
2、制定酒店运营管理计划、酒店销售策略，确保完成年度销售目标；
3、全面负责酒店的日常管理工作，包括人员安排及调配、部门职责分工、日常运营及考核评估等，确保酒店团队的稳定和高效；
4、拓展酒店销售渠道，与各大企业 、旅行社、OTA平台等合作伙伴建立长期稳定的合作关系。

任职要求：
1、酒店管理相关专业本科及以上，具备5-10年以上国际品牌酒店运营管理经验，中英文沟通流利；
2、拥有广泛的大企业人脉关系，能够迅速拓展客户资源；
3、具有较强的组织协调能力、管理能力和执行力，能够有效地处理各种突发事件；
4、熟悉OTA运营、数据分析、收益管理；
5、具备良好的职业道德和敬业精神，能够承受较大的工作压力；

语言能力：英语-熟练

计算机能力：良好

年龄要求：30-45岁

目前共有 位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第 名

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