人力资源总监
1.5万-2万
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发布于 03-13
人力资源总监
1.5万-2万
苏州-姑苏 | 10年以上 | 本科 | 招1人
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职位描述

岗位职责:

保证人力资源部顺利有效运作,全面负责酒店的人力资源功能;建立及保持良好的员工关系和士气,以提高员工服务标准达到客人满意目标及完成酒店的战略计划。创造良好的企业文化。

1、组织收集并分析酒店行业组织架构、岗位编制设置等信息,为酒店设立并持续优化组织架构;

2、根据酒店发展战略,定期对各部门职责的适用性、有效性做出评价并进行调整;

3、组织编制并逐步完善酒店员工手册、岗位说明书、SOP、P&P等制度建设;

4、根据酒店发展战略及酒店人力资源现状,制定年度酒店招聘计划、薪酬激励方案、培训计划等并落实;

5、依据酒店年度人力资源相关策略、人员编制计划、员工培训计划等,编制年度人力资源预算方案;

6、根据酒店人员编制计划及人力资源现状,完成团队组建,人员招聘到位工作;

7、负责建立酒店绩效管理体系并逐步完善、优化;

8、组织和指导酒店人事关系管理,包括试用、转正、调职、晋升、离职、解除劳动合同等;

9、做好上级要求的其他工作。

任职要求

1、本科及以上学历,人力资源管理或酒店管理专业优先;

2、5年及以上人力资源管理经验;

3、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,有先进的人力资源理念,能够指导各个职能模块的工作;

4、具备较强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力;

5、孰悉国家、地区相关方面的法律法规及政策,具有较强的法律风险意识;

6、具有战略、策略化思维,有能力建立并整合不同的工作团队;

7、具备较强的计划性和实施执行的能力。

其他要求
国际联号工作经历:优先
语言能力:英语-熟练
计算机能力:熟练
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
江苏省苏州市姑苏区虎丘街道同舟园西北182米
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职位联系人
徐女士
人事经理
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简历处理率
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 国有企业
    企业性质
苏州虎丘璞燊酒店,位于虎丘景区西侧约500米,横跨山塘河上游,是苏州古城西北侧人文与自然风光的交汇点。酒店南北区总面积达8.1万平方米,建筑面积9.2万平方米,将引入高端国风度假品牌“璞燊”的全方位服务。
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