• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 管理规范
• 包吃包住
• 技能培训
• 节日礼物

实施工作标准和服务程序，督促员工严格执行其岗位职责；
根据营业情况，对服务人员进行工作任务分配，确保为每位宾客提供优质服务；
积极主动的为客人服务，满足客人任何合理要求，并且培训员工能够预见客人的需求；
随时更新团队成员与酒店其他部门的交流，了解酒店其他部门的活动，包括特殊活动，餐厅促销等;
与厨房保持良好的工作关系，及时向餐厅经理及厨师长反馈宾客对食品、服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量；
定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品；
完成其他被指派的工作职责。

国际联号工作经历：优先

国内管理公司经历：优先

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