• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 管理规范
• 集团员工价
• 包吃包住

管理前厅部的日常运作，确保产品达到质量标准，按照洲际酒店集团业务目标向客人提供最佳服务。执行人力资源管理的职能，对员工进行筛选、培训、辅导和奖励计划，以便最大程度的提高业务水平并严格遵守对客服务标准，最大程度的满足客人的需求。
结构 – (多技能团队成员)
性格必须友好，乐于学习新事物，富有团队精神。必须具有工作的灵活性，愿意睿智的工作，与他人和睦相处并具备付出额外努力的热情，以带给客人更多的惊喜。作为英迪格团队的一员，可以在酒店的其他区域工作，并可以接受培训以完成任务和担任第二角色，支持我们兑现提供“灵感服务”的承诺。
在英迪格酒店®，我们为宾客提供富于灵感的热情服务。我们朝气蓬勃、求新求知、新颖独特。  
· 我们朝气蓬勃地对待工作，以精力充沛、积极进取、自信乐观的态度面对宾客。
· 我们求新求知，充分了解我们的酒店和周边邻里，尽己所能帮助宾客了解和发现本地的新鲜事。
· 我们新颖独特，与宾客建立联系，并充分发挥想象力，创造令宾客难忘的回忆。

· 管理前厅部工作人员，以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。
· 监督前厅部队伍，确保最高的入住率和平均房价，以实现收益最大化。
· 监督前厅部，特别是客户关系人员，确保优悦会会员、常客和其它贵宾得到特别的关照和礼遇。
· 促进店际销售及推销酒店内设施，依照散客市场计划监督前厅部人员的市场技巧。
· 维护各部门之间的关系以确保对客服务畅通。
· 承担保持外观标准的整体责任，确保家具和各种设备均保持外表清洁、运转良好并得到妥善维护。
· 计划并实施对所管区域的定期检查。
· 掌握信用政策和程序，并与财务部密切联系，以确保信用程序的全面执行。
· 掌握系统复原程序。
· 分析电脑报告。
· 为前厅部整编统计数字并提供与之相关的报告。
· 不断检查客房出租率的情况。
· 批准房间的免费升级及特殊的礼品。
· 保持部门员工的行为、装束、卫生、制服穿着、外表和仪态标准。
· 每月召开综合性部门会议，内容包括对需要特别处理和提供详细信息的程序及活动的总结。
· 向总经理或其的代表，以及其它部门负责人通报所有他们可能感兴趣的信息，如贵宾来店和离店的情况及其它相关信息
· 在洲际酒店集团指导方针的框架内遵守工作程序，特别是要以酒店的信用制度为重点
· 与紧急事件小组协作，在得到相关授权后准备紧急程序以应对火灾、停电、炸弹威胁、暴风预警等紧急事件
· 和人力资源部一起进行人力规划和管理需求
· 和财务总监一起编制和管理部门预算

洲际酒店集团旗下无锡清名桥英迪格坐落于无锡市中心核心地段，毗邻京杭大运河无锡段及南长街板块，地理位置优越，交通便利，闹中取静，地铁一号线清名桥站直达。酒店共有141间风格独特的客房与套房，一个特色餐厅及酒吧。酒店距离无锡高铁站直线距离4公里，车程仅15分钟；距离无锡硕放机场仅12公里，车程20分钟可达。正如世界上没有两片相同的叶子，世界上也没有两家相似的英迪格酒店。从邻间文化到周边餐饮和设计灵感，各具特色的邻间故事让每一家英迪格酒店都别出心裁，为宾客创造出温暖又活力的入住氛围。英迪格酒店已经成为宾客 探索城市和本地社区的一扇灵感之门。入住无锡清名桥英迪格酒店，探索运河孕育的精神底蕴以及无锡人的丰盛生活，品味书香、读书声与码头市井之中的热闹, 开始一场运河畔的泊居之旅。