• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理

一、岗位概述：
在酒店市场销售总监的领导下，负责某所在区域客源市场的开发和维护，并做好应收账款的收取工作。
二、任职要求：
2.1学历要求：大专及以上学历
2.2外语水平：能够熟练运用英语，具有良好的英语听说读写能力；
2.3体貌要求：五官端正,形象佳。
2.4工作经验：1年酒店工作经验或旅行社、景区经验
2.5基本素质：热爱酒店销售工作,具有高度的责任心，能熟练进行计算机文字处理，具有较好的协调沟通能力、语言表达能力和文字组织能力，具有一定的客户基础。
2.6社会资源/行业资源：有相关行业资源者优先
三、岗位职责：
3.1很好地执行乐园年度和月度客户销售计划。
3.2很好地执行客户关系管理计划，与乐园的忠诚客户建立良好、稳定的长期关系。
3.3定期向直接领导递交销售报告，使之成为业务沟通和制订销售策略的重要基础。
3.4在市场销售总监的领导下，依据管理公司销售管理手册，很好地执行乐园相应的销售制度与程序，确保销售管理手册得到贯彻和部门营运的高效率。
3.5积极参与每日、每周部门销售例会和月度工作会议，总结工作经验，计划下一阶段销售工作重点。
3.6收集所负责客户的详细档案并且做好定期的信息更新。
3.7积极有针对性地进行客户促销与拜访，及时完成客户拜访报表，使之成为定制化销售和服务的重要工具。
3.8努力完成销售指标，寻找并有计划地开发新客户。
3.9负责自己团队的接待，保证服务水准和顾客满意，履行会议经理职责，妥善安排住宿、餐饮、会场、乐园等各方面细节，并完成团队接待报表。
3.10根据各种信息，积极争取客源，尽可能减少会议流失率。
3.11通过与客户的各种接触，对乐园客户需求做出分析，对乐园客源变化保持高度关注，并及时向直接领导反映相关情况。
3.12做好销售工作的同时，了解和关注竞争对手的销售策略，以及乐园销售策略的市场效果，并及时向直接领导提供合理化建议，以便上级领导及时做出分析和调整。
3.13始终与乐园各部门保持良好的沟通和协作，及时准确地反映客户需求和意见，保证服务水准。
3.14在任何场合始终积极介绍、宣传乐园和集团，但注意不泄露客户的隐私和乐园、集团的机密信息。
3.15完成上级领导指派的其他销售任务。
3.16严格遵守销售管理制度，保护乐园利益。

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