• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理

学历要求：大专及以上学历。体貌要求：五官端正。外语水平：具有基础的英语沟通能力。培训记录：参加过乐园新员工入职培训及部门岗位技能培训。工作经验：2年以上乐园从业经验、1年以上相关管理经验。基本素质：了解各种清洁用品、清洁保养程序、维修设备、计划预算的管理；具有决策、组织、应变、沟通、控制成本的能力；具有良好的敬业精神。岗位职能要求 熟练掌握并执行开元森泊的制度和操作规范。坚持乐园安全制度，熟练掌握紧急情况处理程序。负责制订管辖区域的清洁和保养计划，并组织实施管理。定期将区域年度、月度工作计划及指定的报告按要求递交乐园管家部经理，并遵从管家部经理的协调。审阅各岗位主岗递交的指定的计划和报告。特别关注服务中心的电话记录，根据顾客需求优化用品配置及服务流程。确保乐园集团制订的房务产品标准的贯彻执行。保持班组之间的沟通协调。 管理、指导、训练、评估区域所有员工。给员工专业知识上的指导，为今后的发展做准备。参与班组召开的会议。确保楼层的高标准清洁。特别关注对VIP宾客的服务。周期性回顾工作流程、劳动标准，并提出更新意见。 周期性回顾和再评估区域使用的设备和用品质量。 准备每年的资产更新意见上报管家部经理。 负责分配楼层主管及楼层服务员工作区域及每日工作量。负责保持区域客房清洁用品、消耗用品等的合理平均库存。 周期性整理所有布草、用品的库存，准备月度、年度分析需求与计划以提供管家部经理进行库存品的控制管理。 按照乐园的要求负责相应的钥匙管理。严格执行遗留物品的规范管理。确保客房及公共区域的维护保养计划工作。确保客房及公共区域地毯的维护保养。协助管家部经理进行人员选拔、培训、指导、管理。根据客情合理调配管家部的人员工作分配。确保员工明确化学品安全、员工操作等相关安全程序。尽可能的向宾客提供帮助。 建立房务各类资产、用品账册。统计客房酒吧消费量，并对销售量进行分析上报，以随时进行调整。.确保员工进行楼层用品的配送工作。每周、每月对各区域用品的消耗量进行分析上报。准备月度、年度各类用品的成本分析、预测工作并上报。 对房务部各区域的消耗用品、清洁用品、棉织品的消耗率等提出合理化建议。 在管家部经理不在的情况下，保证管家部正常运行。完成上级交待的其他工作。

日照开元森泊度假乐园坐落于山东省日照市东港区国家4A级景区-万平口海滨风景区，离黄金海岸沙滩仅一路之隔，大海近在咫尺。日照森泊总用地185亩，建筑面积13.5万平方米，总投资20.16亿元。含1.1万㎡30℃室内水乐园和2.77万㎡网红项目室外水乐园，可容纳5100名游客同时游玩，是国内已开业森泊乐园中面积最大、项目最多、最全的室内外水上乐园。同时集泡泡主题儿童乐园、海岛集市广场、头号玩家、萌宠乐园、海洋主题餐厅、宴会中心于一体，拥有320间集中酒店临海客房及122间主题特色木屋房型，提供全天候一站式滨海度假体验。