• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 提供食宿
• 免费线上学习
• 筹备经验
• 提供制服

【岗位职责】
1、协助人力资源部总监，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。
2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。
3、办理新员工入职录用的各种手续。
4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。
5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。
6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。
7、制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。

【岗位要求】
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例。
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6、招聘或者人事发展背景。

酒店地处广东省广州市海珠区珠江核心商务港优渥位置地带，即将在2025年第二季度盛大开业。业主世界500强实力雄厚，委托在大中华区运营超过40年的洲际酒店集团管理，皇冠假日酒店品牌以提供商旅宾客的皇冠会务体验而闻名遐迩。酒店超过290间/套视野优渥的客房，与小蛮腰遥相呼应。