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【岗位职责】  
1、全面负责康养社区人事行政管理工作，制定并执行人力资源规划、行政管理制度及流程。  
2、主导招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块工作，确保人事政策与公司战略一致。  
3、统筹行政后勤、固定资产、办公环境、会务接待等事务，保障社区运营高效有序。  
4、建立和谐员工关系，处理劳动争议，组织企业文化活动，提升团队凝聚力。  
5、协助管理层进行组织架构优化及人才梯队建设，推动人效提升。  
6、对接政府、行业协会等外部单位，处理劳动监察、社保稽核等合规事务。  

【岗位要求】  
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。  
2、10年以上人事行政全盘管理工作经验，有康养、医疗、酒店或高端服务业背景者优先。  
3、精通劳动法律法规，具备出色的风险防控及危机处理能力。  
4、具备优秀的沟通协调、团队管理及抗压能力，能适应快节奏工作环境。  
5、熟练使用Office办公软件及HR系统，具备数据分析及报告撰写能力。  
6、正直严谨，服务意识强，具备良好的职业素养与保密意识。

平安臻颐年是中国平安旗下高品质康养品牌，主张"专业，让康养有品质",创新构建覆盖养老全周期的高品质康养方案，打造集高品质居住环境、全场景优质服务、醇熟管理体系为一体的一站式康养体系。平安臻颐年发挥中国平安自身实力优势整合国际、国内资源，致力于成为中国康养行业引领者、行业标准制定者和"国际领先的高品质康养生活服务商"。