1、岗位职责
1)负责酒店餐饮的日常经营和管理。
2)了解客人的饮食需求,根据酒店客人的饮食结构和生活习惯,确定酒店餐饮工作经营和管理目标。
3)根据酒店总体的预算要求,分析各月、年度的餐饮市场状况,指导和审定餐饮部门的月、季、年度预算指标。
4)参与和指导餐饮部工作,定期研究,制定食品推广计划和餐饮部推广计划,审定各种时令和特价菜单。
5)制订服务标准和操作规程,检查管理人员的工作和餐厅的服务态度,服务规程、出品部门的食品(饮品)质量及各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理。
6)定期检查所属部门的各项经营情况,有效地监督和控制成本。
2、招聘条件
1)大专及以上学历,酒店管理等相关专业。
2)具有5年以上酒店餐饮管理工作经验,有奢华或国际高端酒店品牌同岗位工作经验优先。3)精通餐饮业务知识,熟练掌握餐厅的技能及管理技巧。
4)熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。
5)善于管理和经营团队,具备较强的领导力和决策能力。
6)良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力。
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