• 五险一金
• 员工食堂
• 员工宿舍
• 法定休假
• 高温补贴
• 生日惊喜
• 节假日福利
• 岗位晋升
• 师带徒培训
• 年终奖金

岗位职责：
1、负责公司年度、月度培训计划及实施；
2、搭建及完善平台公司培训体系，完善培训课程库资源；
3、负责培训课件的开发设计，并组织实施；
4、负责酒店培训师队伍体系建设、积极进行培训条线人才培养工作；
5、负责开展日常的培训管理工作；
6、根据公司发展战略，组织开展酒店人才体系建设；
7、制定并实施管培生、骨干、管理队伍的人才发展策略；
8、搭建任职资格体系，组织开展岗位竞聘、轮岗等干部发展项目。
注：本岗位由通惠康养旅股份公司总部岗位，编制在康养旅人力资源部，需兼任旗下子公司培训负责人工作。
任职资格：
1、本科以上，人力资源管理、酒店管理等专业，熟悉中英文；
2、至少5年以上酒店培训管理工作经验，之前做过人才发展项目优先；
3、具备较强的沟通、协调、观察力及分析力、承压能力、有一定的组织能力，具
有高度的责任感和严谨的工作态度；
4、具备较强的责任心，工作严谨，客观公正。

        润泽园酒店隶属于通惠康养旅股份公司直营分公司，成立于2015年，位于天目山路与花蒋路交界处杭州万向职业技术学院内，酒店北邻西溪国家湿地公园，西至留下古镇，南接北高峰灵隐古刹，东近杭州汽车西站。集“商务会议、旅游休闲、亲子游玩”于一体，其设计充分吸取了西溪湿地的自然美和生态效应，利用自然的、委婉的线条将室内、外有机的结合在一起，山水辉映，引景入室。         通惠康养旅股份公司成立于2013年，注册资本为10亿元人民币，总人数1300余人，是由民生保险出资设立的集健康、养生及旅游度假为一体的平台公司，主要开展健康、养生、旅游等服务业务，以及相关产业方向的不动产投资、开发和运营管理业务。            公司业务以长三角地区（杭州、上海）为核心，重点投资开发优质旅游不动产项目，打造“逍遥”高端奢华酒店品牌系列、“纳德”高端商务酒店品牌系列、“自由”年轻活力品牌系列、“润泽园”精品学院培训品牌系列以及“若水”地域风情品牌系列。目前已投资运营和启动的项目包括：纳德世家、纳德大酒店、润泽园、自由洲际殿、千岛湖逍遥庄园、湘湖逍遥庄园、湘湖自由庄园以及若水（鄯善）酒店。