• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 包吃包住
• 双休

【岗位职责】
1、制定酒店相关模块培训计划和月度培训计划。
2、跟踪评估培训效果，进行改进。
3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
4、与相关部门进行沟通，取得培训工作所需的协助。
5、审批修订各种培训教材；负责员工考核工作的实施。
6、负责经常深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。
7、进行各项教学活动的联络组织工作。

酒店按五星级标准建造，设有：客房281间/套、全日餐厅（约577平米）、大堂吧（约290平米）、餐饮包厢13个、大型宴会厅1个（约1200平米）、多功能厅2个（约100平米）及 5个面积不等的会议室及贵宾接待室，并设有健身房、瑜伽室、理疗室、室内游泳池等康体娱乐配套项目。