【岗位职责】
1.统筹协调景区运营中心各部门的工作，确保各部门之间的高效协作和信息流通。监督和指导各部门的日常运营管理，及时解决运营过程中出现的问题，保障景区的正常运营秩序。
2.关注游客需求和反馈，不断优化景区的产品和服务，提升游客的满意度和忠诚度。推动景区内各项设施的完善和升级，提高景区的服务质量和接待能力。
3.与各部门紧密合作，制定景区的市场推广策略，提升景区的品牌知名度和市场占有率。根据市场需求和景区特色，策划和组织各类营销活动。
4.建立健全景区的安全管理制度和质量保障体系，确保景区的运营安全和服务质量，及时发现和整改存在的问题，预防安全事故的发生。
5.负责景区运营成本控制，合理安排各项运营费用，提高资金使用效率。通过优化运营流程、提高资源利用率等措施，降低运营成本。
6.负责景区运营中心的团队建设和人才培养工作，制定员工培训计划，提升员工的业务能力和综合素质。营造良好的团队氛围。
7.负责景区外联工作，与政府相关部门、合作伙伴等进行沟通和协调，建立良好的合作关系。及时了解和掌握相关政策法规，为景区的运营提供支持和保障。

年龄要求：32-50岁

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