• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 管理规范
• 领导好
• 包吃包住
• 人性化管理

岗位职责
1. 酒店三大运营部门轮岗学习。
2. 通过18到24个月的系统培养，竞聘成长为中层管理者。
任职条件
1. 本科及以上学历，应届毕业生或有酒店工作经验者均可，形象气质佳，有意向在酒店行业发展
2. 形象气质良好；
3. 英语口语良好，并能进行日常沟通交流；
4. 自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长；
5. 具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力；
6. 具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力。
工作地点：该岗位需要根据公司业务要求进行国内或国外调整。
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