• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 管理规范
• 领导好
• 包吃包住
• 人性化管理

主要应负职责1.	根据部门总体目标，制定和执行自己分管的市场的销售计划，确保个人销售目标达成。2.	根据部门市场拓展计划，拓展新客户群体，确保本人客户拓展目标达成。3.	维护现有客户群体良好关系及长期发展，确保客户满意。4.	对酒店的客房、餐饮、会议室等产品进行营销，确保酒店各项产品价值得到充分、合理的实现，同时提高酒店的品牌和社会美誉。5.	掌握团组预定及接待程序及VIP团组接待流程。担任酒店客房、宴会、会议策划人的主要联络人，确保满足公司的操作标准要求，在确保服务和宾客满意度的同时确保盈利。6.	及时发布团组接待通知，准确安排与协调各部门执行相关工作，确保统筹接待工作顺利完成及宾客满意。7.	收集整理每个团组客户所提出的建议及意见，并及时反馈与整改。此职位描述所陈述的只是该项工作的核心内容和主要层面， 这些并未涵盖该岗位的全部职责，酒店管理层可以增加或修改你的责任和职责。

教育水平和专业资格1.	全日制大专及以上学历，酒店/旅游管理专业优先；2.	具备酒店销售学、管理学、心理学、等知识的储备优先。相关从业经验1.	至少1年相关工作经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。专长和技能1.	熟练掌握办公软件使用；2.	有较强的语言表达能力，英文流利优先；3.	能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

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