• 五险一金
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 节日礼物

【岗位职责】
1、营运
按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。
与客人进行积极的互动，来寻求反馈。
在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。
执行规范的酒吧指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。
在班次上正确执行收入和账单控制程序。
处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。
为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。
为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。
找到解决如电话服务，最后一分钟的预定，或其他每天可能发生的问题的方法。
主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。
确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。
确保服务的食品和饮料有质量保证。
确保完成每天基本的工作。
保持员工制服的标准。
通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。
理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。
运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。
熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。
以身作则来激励我们的员工取得成功。
2、人力资源
通过使用记录，菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。
通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。
和员工建立有效的沟通，以争取他们的信任和尊重。
根据公平对待的政策，建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。
3、 行政管理
直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。
确定并推荐奖励项目，新的主意和方法。
积极推动部门与部门之间的关系。

【岗位要求】
必须有3年以上的餐厅管理经验
 有较好的服务精神和沟通技巧
 精通英语和中文
 至少大专毕业

景迈六时康养度假酒店（LUSH RESORT）企业简介景迈六时康养度假酒店（LUSH RESORT）是国内高端奢华度假酒店品牌，专注于将自然生态与康养旅居体验深度融合。酒店位于优质旅游资源核心区，依托得天独厚的自然环境，打造集高端住宿、健康疗愈、文化体验于一体的综合型度假目的地。  作为行业标杆，酒店以“自然共生·智慧康养”为核心理念，涵盖酒店管理、健康服务、生态保护等多领域人才。客房设计融合现代科技与地域文化特色，配备智能家居及定制化康养设施；餐饮服务主打有机膳食与在地风味，满足高端客群健康需求。  酒店业态覆盖会议会展、定制旅行、中医理疗等增值服务，并获评“绿色酒店认证”及“最佳养生度假目的地”等行业荣誉。通过数字化运营与精细化服务，年均接待海内外高净值客户超10万人次，复购率达35%以上。  未来，LUSH RESORT将持续深耕可持续旅游领域，致力于成为亚太区康养度假行业的创新引领者。