• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范

财务运营经理
【岗位职责】
1. 充分了解财务运营的工作需求
2. 与各部门保持密切的联系，以实现高效率和节省成本的内部控制制度，且不损失收入。
3. 在工作领域内有效的服务于员工和客人所需，报告并建议财务总监需改善处。
4. 了解所属部门下的员工的工作职责, 包括收入审计, 应收帐款,信贷和总出纳。
5. 建立一个有效的，最新的归档制度来维护所有相关财务报表，包括限制访问，保密和其他预防性措施。
6. 审计和审查运作程序，如发现任何漏洞，则实施相应的纠正措施。
7. 要进行不定期现金检查（至少每月一次），包括所有现金浮动，小额现金和其他主要的资金定额备用金。
8. 确保坚持宾馆的信贷政策能最大限度的收回应收账款并使现金流量最佳化。
9. 处理财务总监指示的所有财务相关事宜。
 
【岗位要求】
1. 大专或以上学历，财会专业毕业，5年以上财务岗位工作经历。
2. 持有会计上岗证书或会计职称。
3. 工作积极主动，注重团队合作，严格遵守有关法规和财务规章制度。
4. 良好的英文口语和书面能力

成本控制经理
【岗位职责】
1、负责酒店食品、饮品成本报告，控制食品、饮品营业成本控制。
2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息。
3、督促编制配餐卡，为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报，调整餐饮价，及时提供信息。
4、与各厨房餐厅酒吧沟通，提供成本信息，降低成本。
5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。
6、负责编制每月饮食成本报告。
7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。

【岗位要求】
1、具有大专以上学历或会计师资格；具有5年以上财务工作经验，需要有成本核算经验。
2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。
3、人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。
4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。

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