【岗位职责】  
1、负责酒店客房、餐饮、会议等产品的收益管理，制定并执行动态定价策略，确保收益最大化。  
2、监控市场趋势、竞争对手动态及客户需求，分析数据并调整价格策略和库存分配方案。  
3、建立和维护收益管理模型及工具，定期生成收益分析报告，为管理层提供决策支持。  
4、协调销售、预订、前台等部门，确保收益管理策略的有效落地和执行。  
5、优化预订渠道管理，评估各渠道表现，制定渠道策略以提高整体收益。  
6、参与年度预算编制，提供收益预测及目标设定建议。  
7、负责酒店ota渠道及开发新渠道平台，套餐及活动产品定制。
8、酒店现有平台维系，及时了解竞争对手活跃程度，调整价格策略。

【岗位要求】  
1、本科及以上学历，酒店管理、市场营销、统计学、经济学等相关专业优先。  
2、3年以上酒店收益管理或相关工作经验，熟悉酒店行业收益管理流程及工具。  
3、熟练掌握收益管理系统及数据分析工具。
4、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够通过数据驱动决策。  
5、优秀的沟通协调能力，能够跨部门协作并推动策略实施。  
6、逻辑思维清晰，抗压能力强，能够在快节奏环境中高效工作。

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