• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 员工生日礼物
• 领导好
• 包吃包住

主要职责：
1. 编制收入报告，然后分发给需求部门和管理层；
2. 确保所有关于酒店收入的调整和折扣被审核；
3. 及时记录客人的餐券，房券等消费情况。对涉及优惠券、免费券等活动均应妥善管理；
4. 确保客人帐单和总帐保持一致；
5. 检查夜审程序正确完整的执行, 各帐目平衡,系统时间更改, 报表生成并发送到各相关人员；
6. 审核总出纳报表，现金报销报表，外汇兑换报表和其它收入控制报表；
7. 管理所有收银员的现金；
8. 核对餐厅总销售额与总收入是否相符；
9. 调查并报告给财务总监在夜审运行中的差异；
10. 检查客房运作报告, 例如房费, 入住率等, 内部使用客房及免费房的批准；
11. 确认作废帐单, 免单和折扣得到适当批准；
12. 调查所有销售食品和酒水项目及价格变化, 与餐厅经理探讨更正措施；
13. 确认各营业点收入、报告和付款明细与收银系统记录一致；
14. 确认餐饮收入有相关凭证支持，如宴会定单，旅游团用餐定单等；
15. 检查所有内部使用的宴请得到批准的准确记录；
16. 助助运营经理完成和分析每月房费收入；
17. 准备所需的报告，进度表和分析表；
18. 登记折扣表、宴请表、高级员工用餐登记表；
19. 保持完好存档以备查询和审计。
任职资格：
1.具备星级酒店同岗位工作经验；
2.具备一定的英文基础。

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