• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 管理规范
• 岗位晋升

【岗位职责】
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

【岗位要求】
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上，有IHG集团工作经验优先。
2、熟悉员工的有关法规和条例，接受过人力资源、劳动法及相关领域课程培训者优先。
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

杭州大会展中心假日酒店位于杭州会展新城核心区范围，比邻杭州大会展中心，距离机场直线距离仅3公里，距离杭州主城区20公里，与杭州地铁1号线、规划11号线衔接。酒店由杭州会新置业有限公司投资，由洲际酒店集团管理。酒店共设 351 间客房，拥有24小时健身中心，5 个会议厅及 1 个宴会厅，600平方全日餐厅和 5个中餐包厢。杭州大会展中心假日酒店是诠释现代与潮流的新地标，为会展配套产业建设发展树立卓越标杆。酒店将于2024年7月盛大开业！我们遵循认可、尊重、诚信、包容、身心健康的员工价值主张，打造多元化的工作氛围，你亦将拥有追求卓越的工作伙伴和广阔的发展空间。我们为员工提供完善的且独具竞争力的福利待遇：Ø 具有市场竞争力的薪资福利Ø 多元化包容的工作氛围和追求卓越的工作伙伴Ø 注重员工身心健康的企业文化Ø 完善的培训体系及洲际酒店集团内交叉培训机会Ø 拎包入住的人才公寓（宁巢钱塘公寓，管家式服务，独立卫生间，共享洗衣设备）Ø 按国家规定享有五险一金