• 五险一金
• 带薪年假
• 技能培训
• 包吃包住
• 人性化管理

工作职责
指导管理工程部全体下属员工，确保日常运营事务按时处理，满足宾客预期。
执行日常巡检工作，制定并落实相应整改措施，保障设施设备完好运行。
维护系统高效运转，确保能够快速、妥善响应宾客的日常需求。
制定排班表、休假计划及法定节假日排班方案，实现人力资源的高效配置。
规划并落实常态化的预防性维护计划。
妥善保管与部门高效运营相关的所有资料，包括蓝图、图纸、操作手册、维修记录及工作日志等。
维持必要的库存储备，保障部门达到最佳运营效率。
与采购部及供应商对接协作，确保以最具竞争力的价格采购到优质的工程物资。
监控能耗成本与用量数据，制定并推广节能降耗方案。
监督酒店外包承包商的作业质量，确保其符合双方约定的标准要求。
确保面向宾客与员工的安全及应急程序，达到或超越行业公认标准，且符合当地法律法规要求。
编制、监督并管控酒店年度维修保养预算。
保障部门内部管理工作高效有序，按时编制并提交运营报告。
依据现行员工管理制度，完成员工的选拔、培训、考核及奖励工作。
对下属员工开展指导、咨询、纪律管理及能力培养工作。
确保预防性维护计划持续落地执行，并跟进落实情况。
协助建立库存管理流程及管控机制。
确保所有部门报告及表单准确、按时填报完成。
参加各类专业技术技能培训。
确保全体员工遵守酒店内部规章制度。
带头并督促全员遵守各项政策流程及员工手册的规定。
妥善保管各类记录档案，满足法律及政府监管部门的要求。
概述
与酒店同事保持良好协作关系，助力提升酒店团队士气与凝聚力。
遵照总经理的安排，完成其他交办的工作任务。
密切关注工程领域的行业发展动态，向区域总经理提出合理的意见与建议。
全面掌握健康安全、消防及各类应急处理程序。
保持高标准的个人卫生、着装规范、仪容仪表及行为举止。
在任何代表酒店形象的场合，均展现出专业、礼貌的职业素养。
按照上级主管要求，准时参加各类会议及培训活动。
确保所有工作活动的开展诚实合规、符合职业道德，且严格遵守法律规定。
确保所有工作活动的开展诚实合规、符合职业道德，严格遵守当地法律法规及劳动法相关规定。
绩效评估标准
宾客意见与投诉的数量及类型
客房、公共区域及后勤区域的设施状况
员工培训与发展情况
部门开支控制在预算范围内的执行情况

作为全球领先的独立经营、多品牌并行发展的酒店集团，悦榕集团始终坚持以开拓创新精神，打造设计为先的旅行体验，并践行负责任的旅行承诺。集团在全球20多个国家拥有 70多家酒店和度假村，超过60个Spa中心和艺品阁，以及 14 个住宅等多元化产业版图。悦榕集团旗下已拥有10个引人入胜的酒店品牌，分别是亲近自然与当地传统的奢华圣地悦榕庄(BANYAN TREE)，享有生态奢华无拘无束之旅、社区体验之旅的悦榕逸境(BANYAN TREE ESCAPE)，提供有意义的旅程、为了更好的你的悦榕维养轩(BANYAN TREE VEYA)，一个充满各种活动的目的地、共同庆祝特殊时刻的悦椿(ANGSANA)，有文化追求者、共同庆祝特殊时刻的文化遗产目的地的悦椿古今品（ANGSANA HERITAGE COLLECTION），简约追求者、提倡极简生活方式的悦柳（GARRYA），可以发现时尚空间与趣味场景活力的悦苑(DHAWA)，通过新的体验和旅行与世界重新建立联系、享受更长时间的舒适住宿的悦梿（CASSIA），提供可靠舒适之家的感觉的鸿居（HOMM），享受小空间带来大便利的功能追求者的合禄（FOLIO）。仙居悦柳酒店是由浙江仙台旅游发展有限公司全资兴建，是一家践行养修、极简生活方式的悦榕集团旗下高端品牌酒店。酒店毗邻神仙居风景区群山环绕，云雾缭绕，坐拥自然之灵气，天然氧吧的赋予者。酒店共计195间现代化设计的客房，集餐饮住宿、会议、观光、SPA康体及亲子度假等一站式体验。独特的自然环境悦享无与伦比的雅致和宁静，为每位宾客呈现一场呼吸与自然和谐共鸣的盛宴。作为悦榕集团旗下品牌酒店，在仙居悦柳酒店，您将享受到一场视觉与心灵的双重盛宴，让自然的馈赠成为您永恒的记忆。凭借依山临溪的自然环境，简约大气的设计风格，融合本地特色的餐饮产品，丰富多样的康体娱乐设施，以及舒缓幽静的灵境空间，将会为您带来全新的旅居体验。