• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 管理规范

主要职责
1、负责公司的日常经营和管理工作，组织实施董事会决议，维护公司信誉，实现经营目标。 
2、负责下属团队的建设、管理及培训，提升团队的工作效率和服务质量。 
3、贯彻落实公司的经营方针，监督各项物业管理规章制度的执行情况。 
4、协调与业主、政府及社会各界的良好关系，处理重大投诉事件，维护公司形象。 
5、审批公司的财务预算和各项费用支出，控制财务风险，确保资源的有效利用。 
6、建立并健全公司品质管理体系，组织各类品质巡查，跟踪整改存在的问题。 
7、参与制定公司的中长期发展战略规划，审批年度经营管理目标和实施计划。 
8、与各管理层、基层员工沟通，收集意见和建议，反馈给公司领导。 
9、分析各项目存在的问题，制定对策，确定公司发展方向及目标。 
任职要求
1、大专及以上学历，物业管理专业优先。
2、10年以上物业管理行业工作经验，3年以上同等岗位工作经验，做过别墅物业，了解招投标优秀。
3、具备较强的经营管理能力、团队管理能力和沟通协调能力，能够独立带领团队完成工作目标。

计算机能力：熟练

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