• 五险一金
• 包吃包住
• 技能培训
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 带薪年假

岗位职责
1、根据本岗位的特点完善和建立各项规章制度，制定消防预案，建立健全各级防火安全组织，制定企业内部防火工作计划并安排实施。完善各类防火档案工作；
2、贯彻消防法律、法规，督促落实逐级防火责任制，逐级签订防火安全责任书协助单位各部门完善防火制度措施，检查防火责任制的落实；
3、协助经理做好消防安全培训工作，使单位员工知防火常识、知灭火常识、会报警、会协助救援、会逃生自救；
4、检查消防中控室工作及火灾报警情况，查看报警记录，了解处理结果，杜绝违规操作；
5、定期检查灭火器材、安全疏散通道、安全指示标志、动用明火情况、公共区域的物品存放情况，将检查中存在的隐患及时报告部门经理；
6、加强对单位内各施工部位的安全防火监督管理和对施工人员的防火安全培训，严格施工审批制度和动火审批手续；
7、每月检查一次重点防火部位的灭火器配备使用情况，防火制度落实及执行情况。发现火险隐患及时报告并签发隐患整改通知书；
8、组织义务消防队的活动，定期进行防火演练，制定重要活动防火工作方案并贯彻落实；
9、熟悉消防系统和设施基本情况，建立健全相应台账，定期对各类消防器材、设备、标志进行检查，保证消防设施有效工作，做好消防设施的年检工作；
10、协作部门经理，每年根据需要修改并签订与承租单位、单位各部门、施工单位的消防安全责任书；
11、熟悉国家相应的法律法规，提高自身的工作能力。

岗位要求
1.高中或中专以上学历，接受过消防方面的专业培训，熟知消防法律法规和地方消防条例；
2.具备五年以上本岗位工作经验，自主择业的消防退伍官兵优先；
3.熟悉消防管理制度、工作流程、岗位职责；具有强烈的责任心，工作认真，作风干练，有一定的计划和组织能力，能及时处理消防方面的危机；
4.具有良好的文字与语言表达能力；
5.为人正直开朗责任感强、具有较强的组织、协调与沟通能力和敬业精神。

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