• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

【岗位职责】  
1. 协助人力资源部总监制定并执行酒店人力资源战略规划，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块的年度计划。  
2. 监督并优化招聘流程，确保高效完成各部门人员配置，满足酒店运营需求。  
3. 主导员工入职、转正、晋升、调动及离职手续办理，维护员工档案的完整性与合规性。  
4. 组织并实施新员工入职培训、在岗技能培训及管理层发展计划，提升员工专业素养。  
5. 协助设计并完善绩效考核体系，推动绩效评估工作，确保公平性与激励性。  
6. 管理薪酬福利核算与发放，定期进行市场薪酬调研，提出合理调整建议。  
7. 处理员工关系问题，包括劳动纠纷调解、投诉处理及员工满意度调查，营造和谐工作氛围。  
8. 监督考勤、休假、社保公积金等日常人事行政事务，确保符合法律法规及集团标准。  
9. 协助部门总监完成人力资源数据统计与分析，为管理决策提供依据。  
10. 参与酒店文化建设活动，推动员工关怀及团队凝聚力提升。  

【岗位要求】  
1. 学历不限，人力资源管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先考虑。  
2. 相关工作经验至少3年，具备万豪酒店人力资源相关工作经验者优先。  
3. 年龄不限，具备优秀的沟通协调能力、组织能力及问题解决能力。  
4. 熟悉国家劳动法律法规及地方政策，了解人力资源管理基础流程。  
5. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及HR系统操作。  
6. 具备良好的英语听说读写能力，能进行基础商务沟通者优先。  
7. 工作细致严谨，责任心强，具备服务意识及保密意识。  
8. 能适应酒店行业快节奏工作环境，具备团队合作精神及抗压能力。

丽水银泰万豪酒店及丽水银泰源宿酒店坐落于被誉为“中国桥梁之乡”的浙江省丽水市，位于浙江省西南部，与温州接壤，东南邻台州，北至金华。古建筑颇为特色且青瓷历史悠久，曾长期问鼎世界瓷器之巅。酒店位于丽水市新的商业中心丽水银泰城内，南邻南明湖和丽水博物馆，背山面水，交通便利，地理位置优越。酒店建筑从丽水当地的云和梯田中提取灵感，解构梯田的层叠，形成流动的建筑形态和互动式退台。酒店设有363间时尚客房，3个餐厅，2个大堂吧。拥有共计1,800㎡的灵活会议及宴会空间，并配备健身中心及室内泳池等休闲设施。