• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 保险
• 午餐补贴

工作职责：

1、负责餐厅区域的日常服务与管理，确保餐厅服务与管理要求得到贯彻落实。
2、负责现场检查、控制服务和出品质量，带领属下员工积极完成各项接待任务和营业指标。
3、监督餐厅的服务和菜单内容的提供情况，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。
4、在经理缺席时主持交接班说明会，确保员工了解酒店的活动和运营的要求。
5、负责部门人员排版、考勤，根据营业情况，对服务员进行工作任务分配。
6、负责部门员工培训，确保员工的素质、技能符合岗位要求。
7、确保所有VIP，常住客及定期回来的客人得到个性化的服务，根据我们的标准服务程序迎接欢送客人。
8、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，将结果汇报给经理。
9、负责宴会、会议接待工作，根据预订的各类型的宴会及会议场地布置和接待。

岗位要求:

1.熟练使用微软办公软件和餐饮系统。
2.具有解决问题和组织能力。
3.懂各类饮品和酒水知识，具有良好英语对话能力。
4.熟悉各类宴会、酒会、茶话会等各种会议及展台的设计、布置与操作。
5.拥有2年星级酒店餐饮工作经验，包括管理经验，具有熟练的餐饮服务技能。
6.喜欢餐饮行业，善于沟通交流，有良好对客服务意识。
7.热情主动，善于团队合作。

国际联号工作经历：优先

计算机能力：良好

年龄要求：25-45岁

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