• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 保险
• 午餐补贴

岗位描述：
1、开拓客源，开发散客、团体、会议，宴会新客户，以达到设定的目标和最大化的利润；
2、根据集团酒店业务发展标准操作程序，确认指定客户的潜力并制定客户计划；
3、向管理层提供市场情况变化的反馈，包括竞争和市场趋势；
4、收集现有和潜在客户的信息，以增加酒店业务；
5、按计划参加并参与每日例会及其它会议；
6、按计划参加培训活动；
7、处理和管理客户的问题；
8、收集整理客户资料并归类存档；

任职要求：
1、大专及以上学历，形象良好、普通话标准、具备良好的管理技能和沟通技巧；
2、至少1年以上酒店业市场营销工作经验，熟悉本地市场优先；有国际联号酒店及1年以上大型酒店销售工作经验优先；
3、计算机水平良好；能够读写英语；
4、具有良好的职业操守，有强烈的事业心和责任心以及大局意识，有高度的工作积极性，踏实稳重。廉洁自律，忠诚敬业；具有良好的执业素养和团队合作精神；服从工作指示。

国际联号工作经历：优先

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