岗位职责:
1、作为酒店销售的市场划分的领导者(如团队,散客,协会,企业等),并负责实施该段的销售策略,并实现市场划分的收入目标,酒店收入的目标和客人及员工的满意度。
2、制定销售部的市场推销计划、并完善会务销售部工作程序和标准,制定会务销售部规章制度并指挥实施。
3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作。
4、安排布置并督导下属人员的正常工作。
5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段。
6、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。
7、与酒店外部销售渠道协同合作,以达到酒店的需要(例如,活动预订中心,市场销售,集团销售中心)。
岗位要求:
1、大专及以上学历,5年的酒店销售经验或相关销售经验。
2、拥有出色的销售技能及对销售过程的理解。能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神。
3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。
4、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神。
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