• 管理规范
• 领导好
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 带薪年假

【岗位职责】  
1、协助分部经理负责楼层日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行；  
2、制定并执行客房服务标准与流程，监督员工操作规范，提升服务质量；  
3、定期检查客房卫生、设施设备状况，及时反馈维修需求并跟进处理结果；  
4、负责客房部员工排班、培训及绩效考核，优化团队工作效率；  
5、处理客人投诉及特殊需求，提供个性化服务解决方案；  
6、控制客房用品消耗，合理管理库存，降低运营成本；  
7、与其他部门（如前厅、工程、安保）协调配合，确保酒店整体运营顺畅。  

【岗位要求】  
1、具备酒店管理或相关领域基础知识，有客房服务经验者优先；  
2、熟悉客房清洁流程、布草管理及设施维护标准；  
3、较强的组织协调能力，能高效分配任务并监督执行；  
4、注重细节，责任心强，能应对高强度工作压力；  
5、良好的沟通能力，擅长处理客户投诉及团队协作；  
6、具备基础的数据分析能力，能优化工作流程并控制成本；  
7、适应倒班工作制。

国际联号工作经历：优先

国内管理公司经历：优先

计算机能力：良好

年龄要求：25-45岁

目前共有 位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第 名

用「最佳东方」APP扫一扫查看你的竞争力分析

还没有最佳东方APP？点击下载

西安市长安区雁塔南路398号

导航