• 管理规范
• 领导好
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 带薪年假

【岗位职责】
1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
2、协助日常人事管理工作，以及参与办理员工福利、组织员工活动。
 3、负责办理员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
 4、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
 5、负责各部门人员编制的审核工作。
 6、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
 7、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。
 8、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
9、执行人力资源总监布置的其它任务。

【岗位要求】
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

星河云谷酒店由陕西天宇实业（集团）自主投资开发建设运营，匠心打造高端城市度假酒店品牌，总投约6.2亿元。项目择址世遗文化中轴之上、航天繁华都芯，东长安街与雁塔南路交汇处，打造5万㎡都市人文生活地标。项目涵盖奢适酒店、养生水疗、高端餐饮、商务社交、康体娱乐等五大业态，配套私汤客房100余间、餐饮会所、私享茶室、水疗康养、户外泳池等功能，致力于解锁24小时水养休闲、洽谈会友、商务社交的多元场景，倡导“城市微度假”美学品质生活概念。