• 五险一金
• 加班补贴
• 节假日加班费
• 包吃包住
• 提供食宿
• 免费工作餐
• 提供员工宿舍
• 生日福利
• 节假日福利
• 带薪年假

1、审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐
2、审核由出纳制定的每日现金收入报表
3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确
4、编制每天收益报表，编制收银员现金收溢或缺月报表
5、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对
6、追踪，执行账龄报表
7、确保应收账款的分录与总账一致
8、复核旅行社佣金的报表
9、检查收入单据并与收入报表相核对，所有折扣单据，免费单据等，并审核相应签字是否符合酒店制度
10、确保酒店的所有收入计账准确并被及时、正确的过账
11、审查未入账费用， 延迟费用和有争议的费用， 确保上述各项得到财务副总监批准
12、部门领导安排的其它工作

【岗位要求】
1、大专及以上学历，财务或酒店相关专业。
2、有酒店财务运营、审计工作经验。
3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。
4、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。
5、具有很强的财务，税务策划能力。
6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

苏州南大国际学术交流中心位于苏州高新技术产业开发区太湖大道1520号南京大学苏州校区内，建筑面积5.4万平方米，两面环山、一面临湖，南面太湖大道及连绵群山，西靠庄里山，北邻太湖，步行10分钟即可乘坐有轨电车一号线，步行15分钟即可乘坐有轨电车二号线直达高铁苏州新区站。员工福利1.有竞争力的薪资2.温馨便利的员工宿舍3.免费员工餐4.保险：酒店在为员工缴纳符合国家规定的五险一金的同时，还为员工购买了雇主责任险5.专业的员工培训：酒店提供专业且效率的培训体系，为各个级别的同事提供相关的领导力培训，管理技能培训，及岗位培训，帮助同事们发展6.丰富的员工活动：酒店举办别具一格的员工活动来丰富同事们的工作生活。如：员工生日会、员工感谢周等活动7.员工假期：带薪年假8.员工晋升/调任机会：酒店为员工提供公正、公平的晋升机会，管理层通常由内部优先晋升。