• 技能培训
• 岗位晋升
• 五险一金
• 管理规范
• 包吃包住

岗位职责:
1. 制定和执行招聘流程，确保招聘内容与公司战略目标一致；
2. 深入业务部门，分析招聘需求，优化招聘策略，提高招聘效率；
3. 负责人事部门人员管理以及候选人的筛选、面试及评估工作，保证人才选拔的公正性和有效性；
4. 建立和维护良好的招聘渠道，包括社交媒体、职业网站和人才数据库等；
5. 组织和参与校园招聘活动，与教育机构建立良好的合作关系。

任职要求：
1.文旅或酒店相关项目经验；
2. 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能有效进行候选人沟通和面试；
3. 对招聘流程有深入理解，能够独立管理招聘项目；
4. 拥有良好的分析能力和判断力，能够准确评估招聘风险；
5. 具备积极主动学习的态度，能够掌握和使用新的招聘工具；
6. 对人力资源管理有一定的了解，能够为组织发展提供合理的招聘建议。

阿那亚·雾灵山是阿那亚关于未来生活的另一种想象，以汤泉项目为主题，打造汤泉美学生活度假地，山灵水秀之地、身心疗愈之所。阿那亚·雾灵山有着丰富的配套空间，并引入独具美学个性和生活主张的品牌商家，为人们提供一站式度假生活， 构筑完整的体验闭环，包含演艺中心、汤泉会馆、酒吧、 特色餐厅、冥想健身、SPA、营地、咖啡茶室、儿童中心、食堂等，目前已有酒吧21 STABLE马厩 、咖啡及买手店品牌A10+A11、家庭影像馆小碗·野生，素器美学机构痣 birthmark、冥想健身品牌FLOW SPACE心流所等入驻。未来，还会有更多创意品牌持续入驻，为我们打开生活新想象，赋予山居生活更加丰富多变的气息。