工作职责:
1. 负责员工宿舍、更衣室和倒班宿舍的管理;
2. 参与员工入职、转正、调动、离职等人事手续的办理与档案整理;
3. 协助组织员工培训活动,包括资料准备、场地协调、过程记录及效果反馈收集;
4. 负责人力资源基础数据的录入、更新与维护,确保信息准确、及时;
5. 完成新员工档案管理。
6.听从领导其他安排。
任职资格:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、行政管理或相关专业优先;
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,责任心强,细致耐心,具备团队协作精神;
3. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),能高效处理文档与数据;
4. 具备基础的人力资源知识或实习经验者优先;
5. 能长期稳定实习者优先。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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