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岗位职责:
1、参与制订、审核并执行酒店相关的人事、工资、劳保福利等政策;
2、参与制订和审核岗位职责、操作细则和编排班计划;
3、拟订和完善人事管理规章和制度;
4、参与制定公司和部门的人事劳资的年度预算;
5、拟订和制作《员工手册》;
6、制订酒店及部门评估制度;
7、向各部门提供人事服务,其中包括:①招聘;②入离职约见和测评;
③人员调配、升降职、奖惩等各项手续;④协助进行主管级及以下人员的任职评估。
8、审批主管级及其以下级别人员的入离职、奖惩和调动申请;
9、提供相关的政府政策、法规、信息等咨询;
10、处理和促进劳动人事方面的对外关系;
11、对所辖范围内的人、财、物进行有效利用和管理;
12、人事档案和相关信息管理;
13、完善人事及考勤管理系统;
14、建立员工离职约见制度并负责管理;
15、完成上级交办的各项临时工作任务。
任职资格
1、5年以上同岗工作经验,人力资源管理、工商管理相关专业大专以上学历;
2、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。薪资面议视能力而定
大肚林,是一家以文化与自然为核心,以家文化深入人心的连锁酒店。大肚林山庄创办于酒店业最低谷、经济最萧条、疫情传播最严重的历史性特殊时期;首家,于 2022 年年底在广东饶平诞生。大肚,代表包容、大爱与文化;林,代表绿色、自由与自然。大肚林将给客户提供养生、养心、养性、养眼、养颜的舒心加油站。大肚林山庄,将成为一城一店的文化酒店,无论开在哪个城市,都将把当地文化与大肚林文化融合植入,以“家文化”培育员工、对待客户,打造疫后重生的“家酒店”。大肚林,是一个没有血缘关系但情浓于血的家族企业,也是一个有着良好家风、和谐的大家庭。我们致力于寻找一群志同道合的家人来一起奋斗、一起学习、一起分享创业的激情!这里没有种族之分,没有地域之分,没有派别之分,来了就是一家人。来无先后,能者为尊;学无长幼,达者为先!只要您把这里当家,您迟早就是这个家的主人。大肚林公司是一所没有围墙的大学,我们的核心理念就是:“胜败在人,人先做好。”学会做人是成功的第一步!只要您愿意,大肚林会让您懂感恩、懂付出、懂大气、懂学习,也懂创业和生活!我们最终的愿望是拥有一帮身心健康的家人。