• 员工生日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 技能培训
• 五险
• 包吃包住
• 领导好
• 节日礼物

岗位职责
1、制定并完善酒店各项培训管理制度。
2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。
4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。
5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。
7、编辑酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。

岗位要求
1、本科以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
2、具有良好的沟通能力和协调能力。
3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。
4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。
5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

      商洛皇冠假日酒店位于商洛市商州区商州西路与商鞅大道交汇处西北角，毗邻丹江湿地公园，市区经济、政治核心位置，与商洛市政府大楼隔江相望，距离西商城际列车商洛北站仅6公里。酒店整体设计理念注重将现代与时尚完美相融合，共有302间舒适雅致的客房与套房；两个中西风格迥异的特色餐厅，可以同时享用各地饕餮美食；适合休闲娱乐的专业健身器材、恒温室内泳池、儿童戏水区。专业的会议及宴会场地，920平米和630平米双宴会厅，配有LED高清大屏幕，7间多功能会议室，满足不同会议及宴会需求。我们不仅为“新时代的有志之士”提供高品质的商旅体验，更能满足宾客平衡工作与生活的需求，让您开启不一样的摩登旅程。