• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 包吃包住
• 离口岸近
• 离长隆近
• 制服好看
• 团队活力满分

 
协助总经理完成酒店所有与收入及市场销售相关的工作并完成总经理安排的相关工作。
 全面负责对销售部，宴会销售部，收益管理与预订部，及市场传讯部的管理工作。
带领酒店商务团队完成相关关键指标，包括但不限于管理酒店的持续盈利能力,确保酒店的收益和利润，宾客满意度达标甚至超过标准要求
制定酒店年度/季度/月度预算预测与工作计划，并有效的予以实施
参与开拓和实施酒店和部门的政策规定。
制定开拓市场销售战略和促销计划，实时根据市场情况进行调整。
督导和推动市场销售计划的进展和实施。
为商务发展部设定清晰的工作目标，实施员工个人技能的发展，业绩的复核训导和培训。
监督和评估当前发起的市场销售活动以及市场动态。
管理部门内部的运作，保证部门固定资产及运营物品得到良好维护。
定期进行市场调查，掌握竞争对手信息。
为酒店设立价格策略和销售目标。
管理特别项目及其他相关的生意。
确保高效利用部门资源。
管理部门内部人力资源，包括选择招聘人员，培训部门员工，团队建设，员工表现评估等。
确保部门员工明确所赋予的职责。
在部门或酒店的利益受到危害时，立即采取纠正错误的措施。
管理客户关系及服务，包括客户需求、产品服务知识，销售的有效性交流技巧及客户反馈信息。
管理部门开支和预算。
准备部门每月相关开支的预测，并在预定日期上交给酒店。
按照酒店政策控制部门成本，避免浪费。
确保所有与系统相关的收益数据都保持精确性并完全遵照希尔顿国际标准。
确保部门文件，及相关资料的存档。
保持与集团内各营业部门的沟通，拓展销售机会。
在海内外社会各有关行业推广酒店。
积极参与希尔顿集团发起的销售活动。
针对目标市场组织促销差旅。
在海内外目标市场，保持良好的关系和沟通。
确保所有与系统相关的收益数据都保持精确性并完全遵照希尔顿国际标准。
根据酒店、行业和公司的指引，回应需求、进行调整，执行任何合理的任务及额外职责。
坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。
如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述。
完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

      珠海横琴希尔顿逸林酒店于2023年12月开业，酒店位于珠海横琴粤澳深度合作区“一线”区域。从酒店步行200米即可抵达横琴口岸，下楼即入轻轨站，步享珠机城轨、广珠城轨、澳门轻轨以及广中珠澳高铁，坐拥口岸“海陆空”立体交通路网，便捷通达大湾区。与澳门隔江相守，成为粤澳两地旅居交流的便利场所。距长隆国际海洋度假区仅3.5公里，毗邻繁华商超，是度假购物下榻的性价比首选。距珠海国际会展中心5.4公里，优越的地理位置满足商务旅行度假宾客的多种需求。      珠海横琴希尔顿逸林酒店设计理念以中葡商贸交流出发，船帆、花瓷及海图等为设计图腾。融入现代室内设计艺术理念，打造出一所“美、动力、包容”的商务酒店。酒店拥有202间客房，520㎡宴会厅以及4个多功能会议厅、设施齐全的健身房、美味俱全的全日制西餐厅、俯瞰横琴的天际吧及顶楼游泳池，为精英人士提供一站式商务、聚会、社交的国际化高端享受。      借力横琴粤澳深度合作区的商业、人才引进等利好政策，珠海横琴希尔顿逸林酒店致力于为客人提供高端便捷的服务，为团队成员提供便利的生活环境及广阔的职业发展空间。