• 技能培训
• 岗位晋升
• 帅哥多
• 美女多
• 人性化管理
• 管理规范

【岗位职责】  
1、负责酒店人力资源全模块工作，包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等日常事务管理；  
2、根据酒店业务需求，制定并执行招聘计划，确保各部门岗位及时补充，优化招聘渠道及流程；  
3、组织员工入职培训、岗位技能培训及企业文化宣导，提升员工综合素质与业务能力；  
4、协助完善酒店人力资源管理制度，推动绩效考核、薪酬福利等体系的落地与优化；  
5、处理员工劳动关系，包括劳动合同签订、社保公积金办理、员工投诉及劳动争议协调；  
6、定期分析人力资源数据，提交相关报表，为管理层提供决策支持；  
7、推动员工活动与企业文化建设，提升员工归属感与团队凝聚力。  

【岗位要求】  
1、熟悉人力资源管理各模块工作流程，具备酒店行业人事经验者优先；  
2、具备较强的招聘能力，能独立完成岗位需求分析、简历筛选、面试安排及录用跟进；  
3、良好的沟通协调能力，能妥善处理员工关系及跨部门协作事务；  
4、熟练使用办公软件及人事管理系统，具备基础数据分析能力；  
5、工作细致负责，具备较强的抗压能力与执行力；  
6、对劳动法规有一定了解，能确保人事工作合法合规开展。

      成都万达颐华酒店以东方元素为基调、以城市文化为载体、以君子礼待为核心重新定义蓉城的高端社交生活方式。酒店拥有146间沉稳大气、时尚又不张扬的客房及套房，配套多功能会议室、24小时健身中心、自助洗衣房和全日制餐厅等，全新复合咖啡空间——万咖啡WanVita，令人在倾心打造的乐享空间中，喝杯香浓的咖啡，品尝营养均衡的轻食；当夜幕降临时，亦可与三五好友小酌。      酒店位于二环内侧锦江区橡树林路163号，地处二环高架旁，毗邻东湖公园、望江楼公园及成都锦华万达广场。地理位置优越、交通便利。酒店周围有地铁6号线和8号线，距离成都东站车程10分钟，双流机场车程20分钟。