• 带薪年假
• 岗位晋升
• 五险一金
• 包吃包住
• 人性化管理
• 节日礼物
• 管理规范
• 技能培训
• 领导好
• 美女多

【岗位职责】
1.配合部门经理及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并进行材料整理上报、存档；
2.积极协助承担公司管理违规事件的督查职责；
3.协助部门经理制订本门店的年度人员招聘计划、培训计划； 
4.负责招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗位的初试，并协助部门经理开发完善面试测评、题库开发工作；
5.办理新员工的入职手续，对试用期员工的考核进行跟踪；
6.负责员工转正、异动、离职手续的办理；协助部门经理进行离职面谈管理；
7.负责人事数据、报表的汇总，员工电子、文本档案的建立、管理；
8.配合部门经理做好培训、需求调研、课程开发与培训组织实施、培训考试、效果评估、培训档案建立与管理等工作；
9.协助部门经理开展员工关系管理工作，协助处理劳动争议； 
10.完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1.了解招录离调、社保手续，对当地办理机构及办事流程熟悉；熟练使用相关办公软件； 
2.具有人力资源管理知识，了解国家及当地相关法规政策； 
3.细致、严谨、原则性强；较强工作责任心。
4.有同行业工作经验2年以上优先。
该职位为项目储备，项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安

山西汉茗唐文化酒店管理有限公司成立于 2018年12月，立志打造高端商务接待平台，专注于燕、鲍、翅、参、肚的研究与开发，立足于粤菜、瓯菜、淮扬菜、海鲜火锅、和牛火锅，实现产品多样化、结构化、品质化、生活化，用心完善产品定位，实现多维度，全方位的中国、会客厅商业模式。公司秉承“尊重备至，温良谦恭，真诚质朴，乐于助人，彬彬有礼”的核心价值观，坚持打造安全、品质、精细的产品，同时又辅以体贴入微的细节和高素质的员工，为客户提供满意超值的服务。旗下汉茗唐山西店、珠海店以 唐、宋、元、明、清 传统文化为基调，打造“唐宫夜宴”“宋韵风雅”“大哉乾元”“明代风华”“皎瓷云清”五个主题空间，并对应—金、木、水、火、土，五行元素，运用中国传统特色艺术形式，酣畅淋漓的给来宾带来传统文化传承，高端饮食体验，品质产品展现的愉悦和享受；同时，汉茗唐以传承中国优秀文化为基础，将古典风韵、诗词歌赋的美感和仁、义、礼、智、信的方式营造出一种情景交融、虚实相生的体验。