• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 包吃包住
• 做五休二

岗位职责
1、指导和监督餐厅的日常工作，保证经营业务的正常进行；
2、负责制打服务质量标准与服务程序。巡视检查各项工作的具体实施，纠正不符合规范的行为，改进服务方法与态度；
3、组织安排员工的工作，监督制定排班表，招聘新员工，制订培训计划；
4、评估员工的工作表现，保证执行各项规章制度，解决有关问题；
5、发展良好的客际关系，为客人进行特殊服务，处理客人投诉；
6、负责营业额、经费及劳动成本的预算工作；
7、撰写菜肴推销方案，利用纯熟的推销技巧做好促销工作；
8、协调餐厅与厨房之间的关系，及时反馈信息，建立以客人为中心的服务意识。

岗位要求
1、专科以上学历，管理类或相关专业； 
2、工作经验3年；具有餐饮行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

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酒店一期营业面积达11,116平方米，6幢富有东方韵味的别墅和宅院，依山就势，错落有致、临湖而筑，相间有序，收尽山峦溪谷、茶洲竹海、泻湖水系之灵韵，共同绘就可游可居的现代江南“富春山居图”。设计灵感紧扣山林、河流、溶洞等生态野趣，施以现代美学笔触，与自然浑然天成。39间臻奢客房、多个中西特色餐厅、法式草坪宴会厅、多功能宴会/会议厅、董事会议室、SPA、棋牌室、茶室、影音室、户外泳池和健身中心等设施各具风格，一应俱全，为向往归隐田园、疗愈身心的宾客构建出一方桃源私境，开启避世“森”呼吸之旅。