• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 管理规范
• 包吃包住
• 六险一金
• 年底奖金
• 人性化管理

【岗位职责】
1、协助部门经理制定审计工作计划，并组织实施。
2、负责例行和专项审计项目的实施，确保审计结果准确、及时、客观、公正。
3、在完成审计工作后，与被审计单位沟通审计意见，对审计发现的问题督促其整改和纠正
4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据，负责部门内外部内控管理培训
5. 平衡所有的抵减和各种杂费，将其记录于每日抵减汇总表单。将数据输入每日收入报告，平衡
收入。
6.  审核并确保前台账单和系统报表相一致。
7.  审核并确保收银员报表和账单一致。
8.  每天核查房费报表。
9.  审核房态差异报表。
10.  每日审核免费房和内部用房。
11.  确保所有减账和各项杂费都有详细记录费用的资料支持。所有减账必须按政策程序处理。减账、杂项收入和现金支付必须记录摘要并每天递交给财务总监和总经理审阅。
12. 检查PM/PQ余额，如有余额同信贷核实后，交与信贷主管跟进。
13.  审核前台转账的相关凭证，确保所有转账的账单都附有相关凭证。
【岗位要求】
1、审计或财务会计专业大专以上学历。
2、具有本行业同等规模单位担任审计部相关职务的经历，从事审计工作3年以上，熟悉审计部的各项工作流程及法规政策，熟悉上市公司关于财务会计、审计的相关政策、法规；熟练掌握审计常用技能。
3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。
4、执行能力、计划能力，强烈的责任心、主动性，良好的团队合作能力、学习创新能力，适应能力，较强沟通协调能力、理解分析能力，对人和事物有客观判断性。

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