• 五险一金
• 带薪年假
• 人性化管理
• 年度体检
• 员工活动丰富
• 职业规划清晰
• 发展迅速
• 管理规范
• 节日礼物
• 技能培训

岗位职责/职位描述
【岗位职责】
1、 全面负责酒店的经营管理。
2、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。
3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。
5、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。
6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9、 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

【岗位要求】
1、年龄：年龄 30－40岁，积极开朗，沉稳干练，形象气质佳。
 2、学历：大专以上学历，高星级酒店部门负责人3年以上工作经验，中档酒店总经理2年以上工作经验，酒店管理相关专业优先。
 3、职业品质：责任感、亲和、真诚、自律、包容。
 4、知识技能：
 4.1 熟悉连锁酒店经营管理模式、酒店产品服务标准、关键业务流程和经营管理指标体系。
 4.2 熟练使用电脑办公软件及酒店管理系统。
 4.3普通话标准、良好的沟通表达能力，具备酒店应用英语的读写能力者优先。 

   深圳格兰云天酒店管理有限公司是世界500强央企旗下企业、中航科创全资子公司。至今已拥有 40 年的酒店规划、建造顾问、运营管理经验。公司专注于中高端酒店领域。     在品牌化发展过程中，公司得到了较高的社会评价和业内认可，获得了“中国最佳本土酒店管理集团”、“十佳酒店管理公司”、“中国饭店金星奖”、“最受旅客喜爱的大中华酒店品牌”、“深圳连锁经营 50强”等奖项。