• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 管理规范

一、岗位职责
1、依据度假区整体运营规划及研学市场需求，制定详细、可行的研学活动执行计划和时间表，明确各阶段任务、责任人及时间节点，确保活动按时、有序推进。
2、作为核心协调人，与活动策划团队紧密沟通，准确理解研学活动主题、目标与创意，将其转化为可执行的方案；与供应商建立并维护良好合作关系，把控活动物资采购、设备租赁、餐饮住宿等服务质量与供应时效；指导并监督执行团队，确保各岗位人员熟悉活动流程与要求，高效完成现场执行任务，保障活动顺利进行。
3、根据客户提出的研学活动规模、参与人员构成、具体需求及预算限制，深度挖掘度假区内度假业务资源，如特色景点、文化场馆、户外拓展基地、康养等，精心策划活动内容与形式。
4、负责活动前期筹备工作，包括场地预订、物资采购、人员安排、宣传推广等，确保各项准备工作充分、细致。
在活动现场，全面把控活动流程，协调各方资源，及时处理突发状况，保证活动各个环节紧密衔接、顺利落地，为客户提供优质的研学体验。
5、制定科学合理的研学活动预算，明确各项费用支出类别与标准，如场地租赁费、物资采购费、人员劳务费、宣传推广费等。在活动执行过程中，严格监控成本支出，定期进行成本核算与分析，及时发现并解决成本超支问题，确保活动在预算范围内完成。
6、结合研学活动主题与内容，策划活动所需物资清单，包括学习资料、道具、奖品、餐饮用品等，并负责物资的采购、租赁与调配工作，确保物资质量符合要求、数量充足且按时到位。
7、根据活动流程与场地特点，精心设计场地布置方案，营造与研学主题相契合的氛围，合理规划活动区域，确保场地安全、整洁、有序，为活动顺利开展提供良好的环境支持。
8、建立有效的活动跟进机制，实时掌握活动进展情况，定期向相关部门与领导汇报活动执行状态。
9、提前识别活动过程中可能出现的问题与风险，如天气变化、设备故障、人员突发状况等，制定相应的应急预案。在问题发生时，迅速启动应急预案，采取有效措施解决问题，确保活动不受重大影响，各个环节衔接顺畅。

二、任职条件
1、学历：本科（含）以上学历。
2、专业：市场营销、活动策划、公关等相关专业。   
3、政治面貌：不限。   
4、年龄：年富力强。   
5、工作经验：累计1年以上相关工作经验。   
6、能力要求：
（1）具备良好的沟通和协调能力，能够有效跟进多个项目的进展。
（2）具备组织和管理能力，能够协调不同团队的工作。
（3）熟悉活动执行的流程和操作，具备一定的项目管理经验。
（4）熟练使用各种常用办公软件。
（5）具备较强的时间管理能力和抗压能力，能够在紧张的时间限制下完成任务。
（6）具备团队合作精神和创新精神，积极为活动的高质量开展建言献策。
（7）具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在紧急情况下做出正确的判断和决策。
7、其他要求：
（1）身体健康。
（2）政治立场坚定，原则性强、严谨细致。

欢迎加入我们的团队，与我们一起创造并分享美好的未来！一、公司简介：    2015年10月16日，为促进中远海运博鳌有限公司酒店业的资源共享和协同效应，提升酒店业资产的运营效率和盈利能力，实现酒店业的可持续发展，中远海运博鳌有限公司的根据自身定位和战略规划，并结合实际，决定成立中远海运博鳌有限公司酒店运营管理中心。从此，三家酒店成为了一个密不可分的整体，并依照公司战略规划，在资源共享、提质增效、持续发展的道路上不断前进着。    酒店运营管理中心作为中远海运博鳌有限公司直属机构，承担着维持三家酒店正常运行的重任，其旗下管理着三家酒店，他们分别是博鳌亚洲论坛大酒店、博鳌亚洲论坛金海岸大酒店和博鳌亚洲论坛东屿岛大酒店三家具有世界水准的会议度假酒店。    博鳌亚洲论坛大酒店共有437间（套）客房，配有中餐、西餐、亚洲风味、河畔烧烤和美食廊等5个餐厅，拥有银河俱乐部、桌球室、乒乓球室、棋牌室、网球场、美容中心、健身中心、室内和室外温泉水疗中心等丰富多彩的康体和娱乐设施。    博鳌亚洲论坛金海岸大酒店共有332间（套）客房及风格各异的别墅群，配有5个不同风格的餐厅和酒吧，提供各种美食佳肴。拥有棋牌室、健身房、桌球室、乒乓球室、网球场、美容美发、户外温泉、自行车出租等一应俱全的服务设施。    博鳌亚洲论坛东屿岛大酒店共有325间（套）客房，配有完备的餐饮设施，拥有儿童娱乐室、儿童泳池、户外咖啡吧、河边栈道等休闲体验设施。二、员工福利 ：    1.保险公积金    缴纳五险一金     2.免费用餐    所有员工可在员工餐厅免费用餐，每位员工每日可享用三顿免费餐及工作餐夜    3.免费提供制服和鞋袜    提供相应的工作制服鞋袜    4.免费员工宿舍    酒店为每位员工提供舒适的员工宿舍，每个房间配备空调及床上用品，床上用品免费洗涤消毒       5.假期     月休8天、带薪年假、有薪病假、婚假、产假    6.培训     入职培训、岗位技能培训、拓展培训、管理培训课、英语专项培训等    7.员工活动     酒店行政人事部会定期为员工举办各种丰富多彩的活动，包括员工生日聚会、新年聚会、各种体育运动项目比赛    8.奖励    月度优秀员工奖（服务标兵、技能标兵、微笑大使）    年度优秀员工奖（年度优秀员工、年度最佳经理奖、先进班组奖）    9.其他福利    高温补贴、国宾津贴、贴身管家津贴、党工团津贴、礼仪津贴、学历津贴、语言津贴、专业职称证书津贴、救生员津贴、驾驶津贴、消防津贴、资深员工津贴、兼职津贴、技能津贴、艺术津贴、过节礼品、年终奖金三、公开面试时间：    每周一至周五（节假日除外）9:00-11:00 14:00-17:00，请携带1张1寸彩色免冠照片、个人证件原件及复印件（身份证、学历证书、相关职业资格证书）、个人简历前来面试。四、乘车路线：    酒店地址：海南省琼海市博鳌镇东屿岛博鳌亚洲论坛大酒店 三楼行政人事部    路线1-琼海市汽车总站搭乘乡镇（培兰）巴士到培兰宿舍下    路线2-博鳌动车站搭乘13路公交车到培兰宿舍下    路线3-琼海市区搭乘2路公交车到博鳌镇下，转13路公交车到培兰宿舍下