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岗位职责:
1、 战略领航:制定并执行年度销售计划,分解目标,带领团队超额完成业绩指标;
2、 团队赋能:搭建高绩效团队,培养销售精英,激发成员潜力,打造狼性文化;
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4、数据驱动:分析市场趋势与销售数据,优化策略,提升转化率与客户满意度;
5、 跨部门协同:联动市场、产品、运营团队,推动资源整合与业务创新。
我们期待这样的你:
硬实力:
1、大专及以上学历,有酒店、餐饮行业经验或人力资源招聘平台销售经验;
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4、具备出色的销售技巧和沟通能力,能够有效地与客户沟通并达成销售目标。
软实力:
1、领导魅力:善于凝聚团队,能以身作则,在高压下带领队伍冲锋陷阵;
2、商业头脑:对数字敏感,擅长制定差异化竞争策略,解决问题快准狠;
3、客户思维:以客户价值为中心,具备谈判高手与关系维护的双重能力;
4、创新精神:敢于突破传统,拥抱变化,用新思维开拓市场蓝海。
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