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• 管理规范
• 员工生日礼物
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 领导好

【岗位职责】  
1、负责酒店客房销售工作，制定并执行销售计划，完成月度、季度及年度销售目标；  
2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访客户并建立长期合作；  
3、分析市场动态及竞争对手情况，提出销售策略调整建议；  
4、协助制定客房价格政策及促销方案，提升酒店入住率及收益；  
5、协调酒店各部门资源，确保客户需求得到高效响应；  
6、定期提交销售报告及客户反馈，为管理层提供决策支持。  

【岗位要求】  
1、具备较强的销售意识及市场开拓能力，能独立完成销售任务；  
2、良好的沟通能力及谈判技巧，能与客户建立信任关系；  
3、具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境；  
4、对酒店行业有一定了解，熟悉客房销售流程者优先；  
5、能熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）；  
6、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。

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