• 岗前培训

【职责内容】
发型师：18-26岁。
岗位职责：
1、服务客人，完成自己的业绩目标；
2、完成门店每日网络任务：抖音发视频*条 ，大美任务等（看具体） 
3、共同维护店内环境卫生；
4、外出学习、参与公司培训提升自身技能； 
5、完成店长交办的事项； 
6、具有良好的审美能力，能独立完成发型设计与制作，会剪头发；
7、沟通能力强，能与客户建立良好的关系；
8、有上进心和责任心，有良好的团队意识，能够与团队成员协作完成工作任务 。
薪资结构：门店提成机制、收费标准、晋升空间、前期保障。 
门店提成机制（劳动业绩）：
生客百分之30、指定客百分之40、办卡百分之10
收费标准： 
剪发：58/88/128。 
烫染单项：398/498/698/898/1280/1680。 
浅色染发：1280/1980/2980。
单品烫染添加：198-498。 
晋升空间： 
学徒技师→技师长→实习发型师→技术总监→首席总监→技术店长→店长 
前期保障（前2个月）：月休4天、提供吃住，免费技术培训+升单培训。
发型师：保底6000-******
（实习发型师6000；3-5年经验发型师8000；五年以上（有高级学院毕业证书）保底******）

地址：布吉街道星都豪庭C座1单元1106 万森

连锁美发店