• 公积金
• 节假日福利
• 社保
• 带薪年假
• 双休
• 公司产品福利
• 岗前培训

【职责内容】
岗位职责：
1、负责部门生美项目培训管理、规划与构建；内外部培训课程、项目、产品的引进和发起。
2、根据部门发展现状及美容市场发展需求，对美容产品（进行数据分析及可行性研究。
3、落地执行项目启动，带动品牌收益；规范及升级经典项目。
4、根据部门发展规划，制订常规和特殊项目的操作培训方案，确保门店美容人员技术熟练度、统一化。
5、与其他相关部门沟通，定期收集美容运营问题及解决。
6、完成领导交代的其它工作。

岗位要求：
1、专科及以上，工商管理、市场营销等管理、销售类专业。
2、具备美容美体专业知识。
3、三年以上美容行业运营相关工作经验。
4、良好的普通话表达能力、熟练的计算机应用及操作能力。
5、沟通能力，组织及策划能力强，有团队意识，抗压能力强。

公司是一家集研发、生产、销售为一体、致力于“精准抗龄抗退行” 的医药医美健康产业的公司，目前拥有15项《实用新型专利证书》，并被评为《高新技术企业》。公司汇聚海峡两岸生命学科、医学学科、药物学科等多领域精英人士，始终秉持将专业医学美容护理产品提供给全球消费者。成立至今，历经十余年行业沉淀 ，拥有5大药妆品牌及5000家以上的美容整形医院、医疗机构的营销通路。