• 年终奖
• 旅游
• 社保
• 节假日福利
• 岗前培训
• 提供住宿

【职责内容】
理疗店店长的职责通常涵盖以下几个方面：

1. 店铺运营管理：负责理疗店的日常运营管理，包括制定工作计划、监督员工工作表现、确保服务质量和店铺卫生标准。

2. 财务管理：负责店铺的财务预算、成本控制、收银管理和日常账目记录，确保财务状况的健康。

3. 市场营销：策划和执行营销策略，提升店铺知名度，吸引新顾客并维系老顾客，包括促销活动、会员管理和社交媒体推广。

4. 人力资源管理：负责员工招聘、培训、考核和激励，建立高效的团队，提升员工的工作技能和服务水平。

5. 客户服务：确保提供高质量的顾客服务，处理顾客投诉和建议，提升顾客满意度。

6. 库存管理：负责理疗产品和设备的采购、库存管理和保养维护，确保服务所需物品充足且更新。

7. 合规与安全：确保店铺运营符合相关法律法规，包括卫生标准、消防安全、员工劳动保护等。

8. 战略规划：参与制定长期发展战略，分析市场趋势和竞争对手情况，调整经营策略以应对市场变化。

理疗店店长需要具备较强的领导能力、沟通能力、组织协调能力和解决问题的能力，能够在快节奏和压力环境下工作，并不断追求服务质量和顾客体验的提升。

筋骨堂始于1899年，经历一百多年的传承与发展，以养生保健服务为主，运用草本热敷和专业推拿为广大消费者提供更科学、更专业的健康服务。开展直营和加盟连锁店的模式销售自主产品和特殊服务。