• 分红
• 节假日福利
• 社保
• 公司产品福利
• 岗前培训
• 工龄工资
• 生日福利
• 绩效奖金

【职责内容】
职位要求：
1. 自身有较强的销售能力，能带教店铺及员工的销售；
2. 善于沟通，思维敏捷，表达能力强，抗压能力强；
3. 有管理经验、护肤品、化妆品行业经验的优先考虑。
任职资格：
1.年龄25岁-50岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力，抗压力强
2.1年以上美业店长经验、具有较强的专业知识，技术手法，销售能力，团队管理经验和能力
3.具备较强的沟通，团队协作及培训指导能力，具备较强的责任心，事业心
4.具备门店运作能力，营销能力，指导能力及协调能力
店长岗位职责：
1.负责店务管理，团队管理及建设，顾客的管理等整店的运营管理；
2.制定整店工作计划，带领团队完成店面的月度，年度经营目标
薪酬福利待遇：
1、无责高底薪 全勤 门店业绩提成 社保 季度福利 其他，年薪12W-15W 年终分红
2、月休四天，八小时工作制

樊文花是一个品牌，也是一个人的名字。创始人樊文花于1988年创立了樊文花品牌，35年来一直专注于面部护理领域。樊文花品牌从1988年创立连锁美容院起步，2013年创新“产品 服务”模式，既拥有纯日化品牌的居家巩固系列产品，又兼备美容院的护理服务基因，且更便捷、省时、有效，全国门店以“诊断、搭配、护理、对比、跟进”的标准流程，根据不同面部肤质，为顾客制定不同护理方案。 35年荣获二十多项行业大奖，权威机构及行业协会认证，坚持科研创新，拥有44项国家专利，我们一直秉持以用户为中心的宗旨，为用户提供优质的服务质量与产品品质，全国已有6000＋家连锁门店，专业的面部护理师有****** 多人，一年服务人次2000万，良好口碑塑造赢得全国几千万顾客的认可与青睐。针对性改善肌肤，更多人到樊文花， 33年风雨辉煌，樊文花品牌通过专业、奋斗、共赢的价值观，坚持分享美、传递爱的使命，实现我们“成为中国面部护理的领导品牌”的愿景。