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【职责内容】
1.负责合理分配组内的所有资源，协助组内成员谈合作店家以及谈未来规划，协助组员跟单、见诊、配合、售后处理等工作；
2.协助监督组内人员做好公司所有的营销活动邀约、跟进、执行等工作；
3.按照公司要求完成每月、每季、每年、部门回款业绩目标，营销模式、 内外训计划、会议策划及执行；
4.针对所有资源制定安排好活动方案、业绩目标、培训计划、营销执行；
5、定期给组员梳理思路心态、教导成员更清楚更明确做好工作，知悉并了解组内人员的特性、动向等，更好的促进工作分配最大化利用；
6、宣导公司核心精神和企业文化等，提升组员工对公司的认可，从而壮大团队。
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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