【职责内容】
1.根据公司的定岗定编状况,编制并及时更新岗位说明书;
2.协助公司进行人力资源内、外部状况分析,征询、调查各部门人员需求,预测公司人力资源需求情况,协助编制人力资源规划;
3.根据招聘计划招聘成本预算,并合理控制成本;
4.根据招聘计划,及时发布招聘信息,并定期整理和更新已发布的招聘信息;
5.建立内外部分类人才库信息,做好人员储备工作;
6.负责与应聘者进行沟通,预约面试时间;
7.负责面试结果的跟踪,及时与部门主管及面试者沟通;
8.新员工入职手续的办理;
9.负责协助招聘主管进行面试流程的优化和完善。
10.负责管辖范围内的考勤检查监督;
11.负责检查经理的合同收据,交接财务资料;
12.负责会议的准备和通知;
13.协助管理所辖范围的人员形象问题,卫生监督.
14.上传下达公司的发文。
15.深入了解和熟悉各部门人员情况,对人员配置提供意见和建议;
16.维护和管理各招聘渠道,并定期进行评估,积极发掘、尝试和开辟新的有效渠道;
17.分析招聘数据和绘制市场人才地图,为人力资源整体工作思路和决策提供必要的数据和信息支撑。
广州暨中研公司是一家专业从事皮肤焕颜美容和集活性原料研究、开发、销售于一体的科技型企业;公司依托国内著名学府暨南大学和广东药科大学联合研发中心,主要专注于蛋白、基因工程药物的研究、开发与应用,在其研究领域屡获殊荣。科研人员苦心钻研多年,并结合引进国外科技,在国内美容业率先实现基因生物科技骨膜层抗衰,研发出一系列引领时尚的紧实焕颜产品;生产标准达到欧盟GMPC和PMC的标准,是由达到医药级别生产标准的国药集团进行生产、并且再由国家三大检测机构之一的广东保化监测中心进行检测,致力于打造“安全、有效、温和”的产品;公司团队整体年轻化,我们为每一位员工提供广阔发展空间以及各项业务培训机会,为员工创造丰富的薪酬待遇。公司主要销售渠道是全国代理商和广东直营体系,贯彻“以客户为本,让岁月无痕、美丽自由、用户幸福的”使命,立志成为新美业的创造者和引领者!