• 分红
• 年终奖
• 旅游
• 节假日福利
• 社保
• 带薪年假
• 公司产品福利
• 岗前培训

【职责内容】
职责说明：
1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。
2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。
3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺
4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。
5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。
6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。
7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。
8、定期培训员工，以提高服务素质。
职位要求：
1、女性，年龄28岁-39岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 
2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 
3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 
4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 
5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 
6、有美容院管理经验者优先。

S唯美召香皮肤管理，是一家纯韩国血统的专业化皮肤管理品牌把科学的纯韩国皮肤管理技术，以高度人性化的经营理念，体系化的运营模式打包输出中国，重新定义国人对皮肤管理的概念，满足消费者对于皮肤管理本身简单而真挚的需求。满足皮肤到心灵的完美升华，放纵心灵到外表的奢华幻想.  “比我想象的要更好？”这就是召香的目标